Деятельность

Первичная профсоюзная организация МБДОУ д/с № 21 г. Ставрополя  является общественным объединением, созданным в 2016 году. Наша Профсоюзная организация действует на основании Устава, Положения о первичной профсоюзной организации, коллективного договора.
Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально – трудовых прав и интересов(ФЗ от 12.01.1996г. №10 “О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности”). 

Состав профсоюзного комитета МБДОУ № 21
Председатель

                                                                                      
Попова Людмила Анатольевна, воспитатель
Контактный телефон: 89624478775
Председатель первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с №21 с 2018 г.
Образование: высшее
Стаж работы на 01.09.2018:
-общий: 18 лет
-педагогический: 6 лет.
Заместитель председателя:
Гальвас Светлана Валентиновна, старший воспитатель
Профсоюзный комитет:
Гальвас Светлана Валентиновна – старший воспитатель
Колоток Ольга Александровна – воспитатель
Морочко Светлана Михайловна – воспитатель
Голубева Инна Николаевна –музыкальный руководитель

Милованова Любовь Алексеевна — воспитатель

Ревизионная комиссия:

Попова Людмила Анатольевна-воспитатель, председатель первичной профсоюзной организации

 Крутова Наталья Ивановна-рабочий по стирке белья

Курмышёва Ольга Борисовна – ведущий бухгалтер

Голубева Инна Николаевна – музыкальный руководитель

Морочко Светлана Михайловна – воспитатель

Культмассовый сектор:
Голубева Инна Николаевна – музыкальный руководитель
Милованова Ольга Анатольевна, воспитатель
Попова Марина Валерьевна, воспитатель
Маркосьян Елена Николаевна – заместитель заведущего по АХЧ

Уполномоченный по охране труда:
Голубева Инна Николаевна – музыкальный руководитель

Основные направления деятельности
профсоюзной организации МБДОУ д/с № 21

•  Защита трудовых и социально-экономических прав сотрудников;
  
• Развитие социального партнёрства;
  
• Контроль за соблюдением законодательства в области трудовых отношений и охраны труда;
  
• Работа с молодыми специалистами;
  
• Организация профсоюзной учебы;
  
• Информационная деятельность;
  
• Заключение соглашений, выполнение условий коллективного договора;
  
• Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  
• Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  
• Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  
• Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов)